南臺關鍵領袖大學 熱鬧啓航

南臺關鍵領袖大學 熱鬧啓航

南臺科大爲協助企業培養優秀接班人才成立「南臺關鍵領袖大學」,日前舉辦開學典禮後大合影。圖/南臺科大提供

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有感於國內企業對企業接班與企業轉型的急迫需求,南臺科技大學成立「南臺關鍵領袖大學」,協助企業培養優秀接班人才,首屆即滿招30位企業二代及經理人,並在日前舉辦第一屆的開學典禮,在嘉賓與學員齊聚下熱鬧開學。

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典禮邀請臺南市副市長趙卿惠、立法委員王定宇、財團法人資訊工業策進會副執行長蕭博仁、億載會會長鄭育修、臺南市中小企業協會理事長吳政勳、天逸金融服務集團董事長溫峰泰、生展生物科技公司董事長陳威仁、新南興廣告公司董事長李宗隆、南臺老闆娘協會會長洪靖惠均出席並表達祝賀。

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臺南市副市長趙卿惠指出,如何讓基業長青並保持成長茁壯,是企業接班人共通面對的挑戰,「南臺關鍵領袖大學」的課程非常多元,也延聘許多重量級的師資,期許能成爲大臺南市所有企業在摸索接班道路上的明燈。立法委員王定宇表示,「南臺關鍵領袖大學」的學員已然具備關鍵領導人的特質,並同時爲各界意見領袖,希望未來能提供好的意見給政府部門。

南臺科大校長吳誠文致詞時,特別感謝火金姑企業董事長,同時也是南臺科技大學EMBA本班同學徐美華及南臺關鍵領袖大學校長楊弘仁(敏盛醫療體系執行長)各贊助南臺關鍵領袖大學新臺幣200萬元,合計400萬元,打造學習環境,「南臺關鍵領袖大學」爲期一年的課程所涵蓋的三大主題,包含以人資、財務及法遵等議題的「領袖接班起手式」,以數位轉型相關的AI、區塊鏈、資料治理爲主軸的「領袖接班轉型式」,以及最後針對ESG、碳盤查、新媒體行銷等前瞻議題爲主的「領袖接班升級式」。讓「企業接班」與「企業轉型」能同時並行,也才能讓企業在面臨嚴苛挑戰之際從容應戰。

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南臺關鍵領袖大學校長楊弘仁典禮時表示,其本身就是二代接班,但接班人絕不是家族企業的專屬名詞,關鍵領袖不只是帶領企業的概念,而是所有組織都要面對的課題,也就是所謂的傳承和永續。另外,爲了讓學員能有垂直的資源整合,籌備「南臺關鍵領袖大學」多年的南臺科大副校長張瑞星表示,目前正籌設全國性的「亞太創新永續協會」,以整合歷屆學員彼此資源,互利互惠,彼此提攜作爲目標。

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